A Coordenação de Saúde do Trabalhador do Ministério da Saúde anunciou em sessão ordinária da Comissão de Intergestores Tripartite, realizada em 30 de julho, a inclusão do distúrbio de voz na lista de doenças relacionadas ao trabalho. “Esse anúncio deverá ser seguido pela publicação de uma portaria, a qual formaliza o nexo entre o exercício profissional e alterações vocais, sendo o trabalho fator determinante para a ocorrência de um distúrbio de voz relacionado ao trabalho (DVRT). É um importante ganho na formação de políticas públicas para a saúde dos trabalhadores”, esclarece a Profa. Dra. Maria Lúcia Vaz Masson, docente da Universidade Federal da Bahia (PPG-REAB, PPGSAT, Departamento de Fonoaudiologia) e coordenadora do GT - Saúde do Trabalhador: DVRT-PAIR, da Sociedade Brasileira de Fonoaudiologia (SBFa). Além do DVRT, a perda auditiva induzida por ruído (PAIR) foi mantida na lista.
O PPG-REAB parabeniza todos os profissionais que ao longo de mais de duas décadas se dedicaram a esta luta, destacando a relevante participação do PPGSAT/PPG-REAB, Departamento de Fonoaudiologia da Universidade Federal da Bahia, na oportunidade da retomada da revisão do Protocolo DVRT, em 2017. Essa conquista é fruto da mobilização de universidades, sindicatos, conselhos e associações profissionais, com o objetivo de proporcionar o cuidado integral à saúde desses profissionais.
Serão beneficiados tanto os trabalhadores que possuem a voz como instrumento de trabalho e têm como principal fator de exposição a sobrecarga vocal (a exemplo dos professores), quanto outras categorias profissionais expostas a fatores como produtos químicos utilizados por auxiliares de limpeza, os quais podem desencadear um DVRT, mesmo sem a necessidade de uso da voz no trabalho.
Para entender um pouco mais sobre o manejo do DVRT, acesse: Link